成都医疗短视频运营招聘

2022年6月成都中医药大学东直门医院公开招聘公告

【#医生招聘#导语】2022年6月成都中医药大学东直门医院公开招聘工作人员，报名时间：2022年6月7日-2022年6月21日，无现将招聘公告原文发布如下：

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根据我院业务发展需要，现面向社会公开招聘各岗位工作人员。

医疗岗：

基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

（三）应聘人员应满足各科室岗位所需的相关要求。

（四）身体健康，符合我院体检合格标准。

（五）有以下情况之一者不可参加招聘：受过党纪、行政处分尚未解除处分者；受过刑事处分者；有违法违纪嫌疑正在接受审查者；现役军人；应届毕业生中读定向和委培的研究生；其他按法律法规不符合应聘条件的。

岗位招聘安排：

（一）报名

报名时间：2022年6月7日-2022年6月21日

报名流程：

应聘人员需填写附件中的招聘报名表、招聘信息采集表（如未按我院模板要求填写或表格不全者，视为放弃我院应聘资格），并将以上发送至各岗位附件中科室指定邮箱内。

招聘条件：

医疗岗具体招聘条件详见附件一，医技岗具体招聘条件详见附件二，行勤科处室岗位具体招聘条件详见附件三。

招聘报名表、招聘信息采集表模板：

详见附件四及附件五。

（二）简历筛选及资格审查

人事处联合用人科处室进行简历筛选及资质审核。

（三）医、技科室前置考核;行勤科室笔试/试工（或科室考核）

医、技用人科处室联合相关部门对通过简历筛选及资质审核的人员进行考核，具体考核内容及方式以科室安排为准。前置考核合格人员进入院面试环节。

行勤科室笔试是否进行将视新冠疫情发展情况决定。行勤科室试工如因新冠疫情影响将调整为科室考核，具体考核内容及方式以科室安排为准。试工或科室考核合格人员进入院面试环节。

（四）院面试

人事处安排前置考核或试工/科室考核合格人员进入医院面试环节，具体面试时间、地点及形式将另行通知。

（五）公示及体检

人事处将院面试成绩报请党委会/院长办公会审议，党委会/院长办公会批复最终拟录用人员的岗位及名单，人事处公示名单并安排体检。

（六）安排入职

对体检合格、公示期无有效异议且入职材料齐全的人员，人事处择期安排入职。

注意事项：

1、每人只能申报一个职位，重复申报者一经发现立刻取消应聘资格。

2、请及时查看我院人才招聘版块信息及确保个人所留联系方式畅通（请务必及时查看邮件/短信/电话），如因未及时查看信息或联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

3、所有应聘人员入职后需服从我院东城、通州院区统一调配。

4、人员入职与我院签订劳动合同，不解决事业编制及成都户口。

5、如有特殊安排，将在我院通知。

人事处联系方式：罗老师，010-84012282

附件一：医疗岗位.xlsx

附件二：医技岗位.xlsx

附件三：行勤科处室岗位.xlsx

附件四：东直门医院招聘报名表.docx

附件五：东直门医院招聘信息采集表.xls

【#医生招聘#导语】2022年成都天坛医院公开招聘医疗工作人员，报名时间：2021年11月30日截止，现将招聘公告原文发布如下：

首都医科大学附属成都天坛医院是一所以神经外科为先导，神经科学为特色，集医、教、研、防为一体的三级甲等综合性医院。为了更好的完成医院各科室的相关工作，根据成都市和我院招聘相关规定,现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：病理科、感染科、骨科、呼吸内科、肿瘤内科、心脏及大血管病中心、普外科、胸外科、妇产科、神经病学中心、国家神经系统疾病临床医学研究中心、神经外科、康复医学科、口腔科、护理部、实验诊断中心、药学部、儿科、临床试验中心、麻醉科、超声科、放射科、重症医学科、中医科、伽马刀、国家神经疾病医学中心、高质量发展中心、人力资源处、成都市神经外科研究所（神经病理、病理生理室、伽马刀）。

招聘人数：共计49人。

招聘岗位：十三级及以上。

详细信息见“成都天坛医院2022年公开招聘岗位信息表”。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行，具备岗位所需的专业技能和身体条件；

（三）应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录；

（四）应届毕业生需在2022年8月1日前取得学历和学位证书（含两年内初次就业的毕业生），否则不予接收，不接收延期毕业学生；

（五）优先条件：在校期间以第一作者身份发表SCI影响因子3分及以上，并列第一作者要按照并列人数均分计算，SCI仅限论著；八年制博士应届毕业生SCI不做具体要求，有SCI者优先考虑；完成第一阶段住院医师规范化培训合格者；有海外留学经历或有其他突出表现者；

（六）有工作经历的优秀工作人员也可报名；

（七）非成都户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件；

（八）符合回避原则。

三、招聘流程

（一）简历投递方式

1.招聘采取网络报名方式，报名网址：

(1)成都天坛医院招聘专栏：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。

2.报名截止时间：2021年11月30日。

3.成都天坛医院招聘专栏报名流程

（1）登陆天坛医院招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；

（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；

（3）选择个人应聘职位，投递简历；

（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。

（二）简历筛选及考核

根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选，并通知符合条件的应聘人员准备笔试。由相应科室准备笔试材料，对符合条件的应聘人员进行笔试考核，笔试成绩采用百分制，根据笔试成绩排序，从笔试成绩及格者中按照拟招聘人数与面试人数1:3的比例通知应聘人员进入面试环节，未达到1:3的，按实际笔试成绩及格人数组织面试。面试考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。面试成绩采用百分制。面试具体时间、地点另行通知。每个招聘岗位按照1:1的比例，在合格人员中，根据面试成绩排名顺序确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。面试成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。

四、待遇

按照医院公开招聘渠道录用后，按成都市事业单位相关规定给予相关待遇。

五、需说明事项

（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。

（二）应聘人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

联系方式

咨询电话：010-59978534

医院网址：www.bjtth.org

1.成都天坛医院2022年公开招聘岗位信息表

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