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80%应聘者都不及格的JS面试题-创新互联

共 5024 字,读完需 6 分钟,速读需 2 分钟,本文首发于知乎专栏前端周刊。写在前面,笔者在做面试官这 2 年多的时间内,面试了数百个前端工程师,惊讶的发现,超过 80% 的候选人对下面这道题的回答情况连及格都达不到。这究竟是怎样神奇的一道面试题?他考察了候选人的哪些能力?对正在读本文的你有什么启示?且听我慢慢道来

创新互联为企业级客户提高一站式互联网+设计服务,主要包括成都网站建设、成都做网站、app软件开发公司、成都微信小程序、宣传片制作、LOGO设计等,帮助客户快速提升营销能力和企业形象,创新互联各部门都有经验丰富的经验,可以确保每一个作品的质量和创作周期,同时每年都有很多新员工加入,为我们带来大量新的创意。 

不起眼的开始

招聘前端工程师,尤其是中高级前端工程师,扎实的 JS 基础绝对是必要条件,基础不扎实的工程师在面对前端开发中的各种问题时大概率会束手无策。在考察候选人 JS 基础的时候,我经常会提供下面这段代码,然后让候选人分析它实际运行的结果:

for (var i = 0; i < 5; i++) {
 setTimeout(function() {
 console.log(new Date, i);
 }, 1000);
}

console.log(new Date, i);

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