转行运营短视频

零基础小白想转行做短视频运营，需要做好哪些准备？

在互联网时代，流量就是金钱，所以很多公司都会设立短视频运营岗位。但实际上，作为一名合格的短视频操作员，除了要有强大的内心和工作能力，还需要做好充分的准备。接下来，我们来看看短视频运营需要做哪些准备工作。好的话题是成功的一半。在确定要处理的区域之后，我们可以使用文档或表格来记录主题。你可以从竞争产品头上的账号视频中获得灵感。比如:视频选题、剧情设置等，也可以从其他平台或行业相关网站收集热门文章或视频选题。另外，还可以根据产品本身，梳理出核心痛点，总结出大家都会关注的问题。

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另外，我们还需要存储一些有用的标题，标题决定了用户看到视频的打开率，所以标题的储备也很重要。对于视频的标题，我们可以从两个方面来总结:展示给用户——让他们点击视频;向平台展示——从平台获得更准确的推荐。如果你每天都能看到一些好的标题句型，你可以赶紧保存它们。

在收集标题的时候，可以先忽略内容的质量，有很多内容很差但标题很好的都可以放进标题素材库。无论发生什么，你依然会有足够的热情，不仅要靠分分钟的热情，还要有面对问题和挫折坚持下去的勇气和动力。

无论是出差还是旅行，还是和朋友聊天，一想到一个好话题，我就会马上打开手机或纸笔，生怕灵感在下一秒就消失了。无论是工作还是休息，他们都在不断地汲取灵感。看似8小时的工作，其实大脑会运转一整天，甚至会因为兴奋而无法入睡。与此同时，你还得担心各种各样的数据。如果你没有足够的热情，不能一直投入到工作中，这些看似微不足道的任务可能会让你不知所措。

可以，短视频运营目前很火，可以转行，

腾讯微视做的是一个很不错的短视频软件

里面各种特效齐全，短视频也非常的多

另外主要就是特别用心，像青少年保护，短视频分类，非WIFI环境下播放提醒做的都不错

最近在想一个事，我到底想做什么，我的核心竞争力到底是什么？

作为公司的管培生，我轮岗了非常多部门，属于啥都知道一点，但是又什么都不知道，没有核心竞争力。

目前的工作也是属于打杂状态，做一天和尚撞一天钟，一个东西改来改去十几次还敲定不下来，导致目前为止没有做成一件事。我时常在想，我现在的工作到底是什么？到底能给我积累什么经验？如果我跳槽，我又能有什么沉淀？

似乎从一开始我是有大致的方向，就是做行业与新媒体结合的一个事。我想着在半年轮岗期间，我会想清楚自己到底该做什么，没想到，人在抉择的时候，总是如此犹豫和纠结。

目前的工作，其实也没有什么不顺利，朝九晚六，通勤时间短，可以有很多自己的时间，工作压力也不是太大，还有一份在汕头本地还可以，并且对于一个什么都不会的人来说还可以的工作。前面的时间过得还行，但是现在我不停问自己，这真的是我想要的生活吗？

我害怕我再不行动，我就会像温水煮青蛙那样，把年轻人的冲劲和激情磨灭，一点狼性都没有，过成像个熬日子，等退休的安逸过日子的中年妇女般的人。这不是我想要的生活。我希望的，是能有沟通和成长，能够迸发出无限灵感和激情的工作，是做了有成就感的工作。

这两天，我一直在问在看机会，慢慢发现，我希望做对于企业在新媒体上有贡献的工作。我发现企业在短视频平台的痛点，他们希望通过短视频引流吸粉，再通过直播卖货的方式赚钱，然而，现在账号蓝v的内容大部分都是产品广告，而用户刷短视频希望看到的是娱乐，是获得感，没有人愿意看广告，因此视频播放量上不去，更别提吸粉。在这种情况下，我希望通过自己的好的网感和用户洞察力，去策划短视频，做ip账号，来获得更好的流量。

再加上我之前的直播经验，如果我做好了短视频策划，那就相当于我有自己的核心竞争力了。

然而目前的情况是，转行的话，可能一切从头开始，薪资都比不上现在，而且会有很大阻碍，试用期不过，公司有坑，待遇比不上现在，人家不一定要我这个小白，我不知道能不能做好等等之类的，甚至还有可能是编导，短视频策划，新媒体运营这工作，不是我想象的这么简单。

其实好像这个方向就是我最初想达到的方向，我最开始就希望做，珠宝?新媒体结合的一个事，只是没想到，在传统型的大珠宝公司，没有这样的人才教，所有的都是探索性的东西，而且传统型的公司，里面的人，不愿意太过创新，太过以年轻人的玩的很大的玩法来做这个视频，写这个东西，他们更喜欢说要保持品牌调性，在这个基础上做创新和优化。

所以，到底该怎么办？加上领导想让我更深入接触岗位里新的东西了，而这个东西离我现在想做的东西更远了的时候，我还要不要坚持下去？

体制一般来说就是一个围墙，外面的人想进去，里面的人想出来，因为体制内的工作非常的稳定，所以说很多家长都会想让自己的孩子在毕业之后考取一个体制内的工作，这样的话人生就会走的非常的顺遂，但是对于已经在体制内工作的人来说，体制内的工作是非常的千篇一律并且无聊的，他们认为年轻人就应该出去闯荡生活，所以说很多体制内的年轻人也想通过去职职来让自己实现更大的价值，就有网友在问，想要辞掉体制内的工作转行做短视频，这个可行性高吗？下面就和小编一起来了解一下吧。

小编认为辞掉体制内的工作转行做短视频是否具有一些可行性，是要根据实际情况来进行判断的，第一点就是要明确做短视频的主题，因为现在的短视频发展的非常好，无论是美妆行业还是影视行业，舞蹈行业等等都已经有了前人的一些铺垫，如果想要在这些行业做出一些成绩的话是非常的难的，如果说想要去辞掉工作，转行做短视频的话，就需要去明确好自己想要做的一些主题，只有去找到一些比较新颖的切入点才有一定的可行性。

除了要找到短视频的一些主题之外，其实还要明确作为一名短视频博主所具备的一些素质，就比如说可能需要一些编导的功底或者是视频剪辑的功底，同时对于现在的新闻热点有定的敏锐度，如果能够达到以上这些的话，做短视频可能会很可行，但是如果只是凭着一腔热血想要去辞职做短视频的话，小编建议还是要慎重考虑。

总的来说，如果想要辞掉体制内的工作做短视频是需要取明确自自身现有的一些方面，就比如说自己视频的主题以及剪辑和编导。如果对于这些方面都不是很了解的话，那么小编认为体制内的工作辞了会非常的可惜，不具有可行性。