flutterudp的简单介绍

已拿32k小米Android高级开发offer（面试题回顾）

到现在我入职也有一段时间了，这才有空梳理一下当时的面试题。简单说下我的情况：这是一次比较平常的跳槽，不是什么逆袭大厂的剧本，只是薪资有所涨幅。

创新互联公司服务项目包括宝应网站建设、宝应网站制作、宝应网页制作以及宝应网络营销策划等。多年来，我们专注于互联网行业，利用自身积累的技术优势、行业经验、深度合作伙伴关系等，向广大中小型企业、政府机构等提供互联网行业的解决方案，宝应网站推广取得了明显的社会效益与经济效益。目前，我们服务的客户以成都为中心已经辐射到宝应省份的部分城市，未来相信会继续扩大服务区域并继续获得客户的支持与信任！

个人经历不详说，面试题对大家来说可能更有参考性，本篇先整理小米的面试题，我前后也面了很多个大厂，有空把其他几个大厂的面试题也总结一下。

Java基础肯定是少不了要问的，这轮面试Kotlin相对来说是我这些面试中问得比较多的，所以说准备面试还是要面面俱到。

我有点佩服我的记忆力了。这部分涉及到更多的 源码、原理和优化 方面的问题，Android高级开发需要具备一些什么能力大家也应该有所衡量了。

最后给大家分享一份 2246页 的 Android大厂高频面试题解析大全 ，基本上把我的面试内容都涵盖到了： Android、性能优化、Java、Kotlin、网络、插件化、热修复、模块化、组件化、增量更新、Gradle、图片、Flutter等。

这份资料免费提供给大家复习，文末查看领取方式，搞定Android面试这一份肯定够了。

第一章 Android相关 （源码分析、性能优化、Framework等）

第二章 性能优化 （GC原理、布局优化、绘制优化、内存优化等）

第三章 Java相关 （四种线程池、JVM、内存管理、垃圾回收、引用等）

第四章 Kotlin相关 （延迟初始化、Reified、Extension Functions、函数等）

第五章 网络相关 （HTTP 知识体系、HttpDns 原理、TCP，UDP，HTTP，SOCKET 之间的区别等）

第六章 插件化热修复模块化组件化增量更新Gradle

第七章 图片相关 （图片库对比、LRUCache原理、图片加载原理、Glide等）

第八章 Flutter相关 （Flutter原理、Flutter Hot Reload、Flutter 动态化 探索 、Flutter Platform Channel等）

需要这份资料的朋友私信我【面试题】就可以免费领取。

希望大家都可以把握住每一次自我提升的机会，把每一步都走踏实了，涨薪升职什么的都会迎你而来。

也欢迎大家和我一起交流Android方面的事情。

Flutter开发——socket+udp通信

Android平台使用CoAP通信绑定设备 已在前文中介绍，目前需要从Android平台迁移到Linux平台，flutter提供的CoAP协议包只提供了客户端而没有服务端，在进行设备绑定时，设备不仅要作为服务端，也要作为客户端接收底层的消息推送，尝试实现socket+udp通信模块。

flutter udp通信 16进制 byte数据一些操作

ps：使用flutter开发app 与 设备硬件交互 要求使用udp通信 

flutter UPD通信  基于这大神的文章下进行修改的。

数据结构

flutter 数据结构中

Uint8List是一个固定长度的8位无符号整数列表。（感觉跟byte类型差不多 都是占用1字节 0-255）

1. Listint  或 Uint8List转 int   要注意list的高低位

int byteToNum(Listint list) {

Uint8List resultList = Uint8List.fromList(list);

ByteData byteData = ByteData.view(resultList.buffer);

print(byteData);

return byteData.getInt16(0);

}

2.将字符串转成listint 并指定长度（字符串占用的字节）

3.  10进制int 转 16 进制listint。

其实这里应该是uint8list的。1字节。length 字节长度

设备正常使用   有问题的方面。欢迎大家指出 

做好十足准备面字节跳动，五面都过了，HR告诉我这个原因我被刷了...

说在前面，面试时最好不要虚报工资。本来字节跳动是很想去的，几轮面试也通过了，最后没offer，自己只想到几个原因：1、虚报工资，比实际高30%；2、有更好的人选，这个可能性不大，我看还在招聘。我是面试Android开发的，3年经验，下面是面试流程：

1.插件化。启动activity的hook方式。taskAffity。

2.okhttp支持HTTP2？http2的功能有哪些？tcp方面拥塞控制？tsl的握手和具体的非对称加密算法。非对称名称

3.handler的post(Runnable)如何实现的。callback，runnable，msg的执行优先级。

4.阻塞是怎么实现的？为什么不会阻塞主线程？

5.求二叉树中两个节点之间的最大距离。

6.206含义，未修改资源是哪个，302含义，301含义

7.多进程通信问题。binder优势。aidl生成的java类细节。多进程遇到哪些问题？

8.动态代理传入的参数都有哪些？非接口的类能实现动态代理吗？ASM的原理

9.Application和Activity在Context的继承树上有何区别？二者使用上有何不同？

10.任意一颗二叉树，求最大节点距离

1.设计一个日志系统。

2.内存泄露的分类。怎么查看内存泄露的问题

3.touch事件源码问题。

4.组件化的问题。module和app之间的区别。moduler通信是如何实现的。

5.native奔溃的日志采集，怎么处理？

6.注解实现一个提示功能：如果int的值大于了3需要提示。

1.介绍下flutter的启动流程

2.介绍下flutter与weex的区别

3.组件化介绍一下

4.webview中与js通信的手段有哪些？

5.介绍下flutter_boost的原理

1.适配器和装饰模式各自特点和使用场景

2.视频编解码是怎么做的

3.三色球排序

1.询问了除字节跳动以外，还在看其他工作机会么？分别是什么

2.字节、XXX公司、XXX公司，你的优先级是什么，为什么？

3.之前薪资待遇是多少？你期望的薪资是多少？

4.平时有什么爱好？

5.了解职位需求吗？

6.有没有想问的？

在介绍如何面试之前，这里先从公司的角度来分析：”到底什么样的候选者是公司所需要的技术人才？“就我在现在这家公司的一些面试官经验来说，一个具有如下特征的Android程序员是我们所需要的：

在上面的四条中，其中第3条是最为重要的，即技术，技术是决定能否通过面试的最重要最直接的原因。一般来说，越是大公司，其对技术的要求就越高，尽管部分岗位并不需要那么好的技术，但是为了对候选者做出区分，其面试过程仍然会面试一些稍微深入的话题，相信大家都有所体会。

除了技术以外，良好的沟通和协作能力也是比较重要的。也许很多人觉得这个比较抽象，心里会想：”你怎么知道我有没有良好的沟通和协作能力呢“？其实这个问题并不难，面试过程就是一次沟通过程，如果不能和面试官很好地沟通，这就说明候选者的沟通有问题。如何很好地和面试官沟通呢？给如下几点建议：

下面对学历和工作经验做一些说明，学历并不是一个硬性要求，即使候选者学校不怎么好也是有可能通过面试的，这就要求候选者技术非常扎实。而工作经验，之所以是2年以上，这是因为社会招聘的对象一般都是有一定工作经验的，而1年工作经验略短了点，拿百度来说，社招的最低级别一般为T4，差不多刚好就是2年经验左右。

这里做下总结，理想的候选者应该是这样的：

基本来说，满足1和2就能通过面试，3和4都是次要条件，但是一般来说不满足3就很难满足1，不要说特例，木有参考意义。

由此可见，技术是面试结果的决定因素。那么到底技术掌握到什么程度才能比较轻松地通过面试呢？说了那么多，好像和Android没有一点关系，下面就开始以Android为例来分析下面试过程所需的技术。

下面的所有技术知识点详细内容都整理在了开源项目 【GitHub】 ,有需要的可以自取。

别无捷径，刷题，但是刷题的时候，要按照题的类型去总结。

基础知识：看一下对于 计算机网络 ，重点是网络分层模型、TCP/UDP、HTTP/HTTPS。

按照23种网络模型、三个分类进行总结，每种设计模式包含以下三个方面，至少要准备常用的几个：

有用到的可以看看。

音频、视频播放。

ReactNative、Flutter：没学过的可以了解一下思想。

调用实现方式。

所有的知识点都整理在了开源项目【GitHub】,有需要的朋友可以评论领取。

首先你面到 HR 了，说明你基本已经成为备选人之一了。这时候 HR 会和你聊很多问题，这些问题都是为了了解你的一些个人情况的。比如说性格啦、反应能力、情商等等。另外大部分公司的 HR 并没有一票否决权，面试没有成功多半是有更好的备选人而不是因为 HR 把你卡掉了。

然后说到谈钱的一个问题。首先以最少的工资招到需要的人肯定是 HR 的考核之一，所以压价是很正常的一个事情。并且上家公司的薪资也是一个很重要的参考，一般来说涨薪幅度在 30% 以上是很牛逼的事情了，通常都在 20% 左右。

你的开价一般就是 offer 的上限了，考虑到压价的情况，你可以在原本期望薪水上上浮 1K 左右，然后可以根据面试的情况来有选择性的开价。

如果你想去一家不错的公司，但是目前的硬实力又不到，我觉得还是有必要去努力一下的，技术能力的高低能决定你走多远，平台的高低，能决定你的高度。

如果你通过努力成功进入到了心仪的公司，一定不要懈怠放松，职场成长和新技术学习一样，不进则退。

Android网络核心

Http 报文格式：状态行、请求头（响应头）、请求正文（响应正文）

状态行：http版本，地址、请求方式，空格划分

请求头（响应头）:数据编码格式信息，cookie信息

空白行

请求正文：如果是get方法则没有，post则有

Http 是基于tcp的应用层协议，只是一份协议，其实还是靠tcp传输，1.0版本无法复用，1.1版本修复了这个问题，keep-alive发送请求后保存一段时间，这样可以复用

缺点：1.每次都需要重新建立连接

2.所有传输得内容都是明文，无法验证对方得身份，保证数据安全性

3.header里携带得内容过大，在一定程度上增加了传输得成本

Https: Http+SSL+TCP（应用层、安全层、传输层）

Https请求流程：

第一步：客户端和服务端确认加密算法和协议。其实挺复杂的，会分为以下2部分

1.客户端会将自身支持的秘钥算法套件（Cipher Suite）发送给服务器

2.服务器根据自身支持的秘钥算法套件，选择双发都支持的加密算法套件，并告知客户端。

Cipher Suite的名字里包含了四部分信息:

a.密钥交换算法:用于决定客户端与服务器之间在握手的过程中如何认证，用到的算法包括RSA，ECDH，PSK等

b.加密算法:用于加密消息流，该名称后通常会带有两个数字，分别表示密钥的长度和初始向量的长度，比如DES 56/56, RC2 56/128, RC4               128/128, AES 128/128, AES 256/256

c.报文认证信息码（MAC）算法:用于创建报文摘要，确保消息的完整性（没有被篡改），算法包括MD5，SHA等。

d.PRF（伪随机数函数）:用于生成“master secret”。

例如：TLS_ECDHE_RSA_WITH_AES_256_CBC_SHA

免费的数字证书签发机构：Let's Encrypt

SPDY:(HTTP、SPDY、SSL、TCP)

1.多路复用TCP通道，降低HTTP的高延时

2.允许请求设置优先级

3.header数据压缩

4.基于SSL的安全传输

Http2.0:

Http3.0:采用了UDP传输

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