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SAP从业经历对入职用友或者金蝶会有不小的帮助,用友或者金蝶也会从SAP实施顾问中挖人,毕竟是有实施经验,虽然产品不同,但其实产品好学,经验难赚。不能简单地一言概括为容易或不容易,环境和条件有了,有些人做三年实施还基本什么都不会,有些人却进步很大,所以最重要的还是看个人的积累!
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个问题的答案其实和应届生的基本相同:
参加SAP本公司的社会招聘;
转职进入IT咨询公司的SAP顾问或者是系统工程师岗位;
但是由于是跳槽,作为一个职场人士,你的起点,工作能力和应届生都不一样。待遇更高,必然对你的能力有更高要求。
职场人士想转行做SAP咨询顾问,最好具备以下工作经验:
前职接触过SAP,比如作为终端用户操作过SAP系统;
计算机软件开发或者是项目管理经验;
生产制造行业的经验;
因为SAP的操作系统使用复杂,SAP导入项目需要大量的项目管理知识和经验,而导入SAP系统的公司以制造业居多,所以有以上三点经验,在面试时候会有一定的优势。
如果是零基础转行,恐怕有一定难度。最好经过培训学习,在培训中多多接触实操项目
因为SAP系统导入项目昂贵,对人力成本的控制是严格的,公司会尽量招聘有SAP经验的人士。
以上是我对如何入行SAP咨询顾问的总结,自己工作经验尚浅,若有错误,欢迎指正。
也欢迎业内经验人士和SAP大牛留言私信指点。
关于SAP干货,图见哦
SAP FICO顾问在SAP实际项目中,与多个模块相关联,环环相扣,因此FICO顾问的发展潜力也是很大的
FICO的特点
FI的项目有一定的共同性,有很多地方是需要复合会计制度的,这也是为什么做财务方向的人员更容易入手的主要原因,另外由于项目的共同性,一个项目做熟练以后是容易举一反三的,照比灵活多变的项目而言不那么幸苦
CO项目的灵活性则很大,正是这种灵活性让顾问有了更大的发挥空间,也正是能让客户感知到价值的所在。
作为一个FICO顾问,在跟客户沟通的时候只聊SAP是不够的,需要从财务角度出发跟客户进行对接,了解客户的需求懂得财务的指数才能更好地完成项目
转行FICO
所以说要想做好财务顾问,财务知识,一些常见的SAP后勤模块的知识是一定要掌握的,所以如果是财务或者BPO想转行,考虑FICO方向还是比较靠谱的,与自己的业务能力相衔接,而且FICO的发展空间和薪资待遇也很可观
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